دورات الموارد البشرية والتدريب | Human Resorces & Training courses

نظام العمل والعمال السعودي الجديد | Work System & Saudi Labor Law
نظم معلومات الموارد البشرية | Human Resources Information Systems
الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية | Excel for human resources business administration
اعداد موظف شئون العاملين المحترف | HRBP - HR Business Professional Preparation
إجراء مقابلات التوظيف باحترافية | professional job interviewing
التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية | Electronic applications & its uses in human resources recruitment
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية | Integrated program to qualify the human resources manager
اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة | Preparation of effective human resources policies and procedures
تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات | Develop and simplify the working procedures under the processes re-engineering
أساسيات ادارة الموارد البشرية | Basics of Human Resource Management
مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية | Indicators and key performance metrics of human resources management
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية | Review and check HRM work
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين | Job performance evaluation skills for managers and supervisors
تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية | Work Systems development in the administrative affairs
التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية | HR functions Practical Training
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف | Recent trends of Career paths planning, Business restructuring & Job design
تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية | Computerized Personnel Information development under the e-government
التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية | Strategic planning for human resources management
استقطاب واختيار المهرة بكفاءة وفاعلية | Recruitment & selection: how to select candidates and attract them efficiently and effectively
تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة | Manpower planning, advanced leadership & Building and managing a high achievement team from the perspective of total quality management
التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن والخرائط الإستراتيجية | Strategic Planning using Balanced Scorecard model and strategic maps
تأهيل مسئولي التدريب | Training Officials qualifying
تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين | ABC staff analysis & effective strategies for dealing with each category of staff
كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة | How to write a job description efficiently
تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة |

uccession planning according to merit concept
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة | Re-engineering of human resources according to the organization needs
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة | Position management in the modern institutions
الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري | Professional training diploma to prepare a certified managerial coach
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين | Training coordinators and Specialist preparation - Training of Trainers strategies
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب | Managing the training activity planning, identifying the needs & preparing the training budgets
اعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير | preparation and evaluation of training packages according to | CRTP standards
إدارة رأس المال البشري | Human capital management
التدريب الموجه بالآداء | Performance-oriented training
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب | Preparing and qualifying of human resources specialists and training coordinators
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية | Role of information technology in human resource development
دبلومة ادارة الموارد البشرية | Diploma in Human Resource Management
إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة | Personnel policies and procedures in modern organizations
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف | Modern rules of job classification and job analysis
دبلومة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات | Human Resource Management Diploma in hospitals
مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي | Skills of organizational structures development and job descriptions
تطوير الأداء المؤسسي | Institutional performance development
قياس الأداء الوظيفي (مديرين ) | (Job Performance Measurement (managers
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي | Modern skills of matching the career path to the training path
التدريب المبني على الجدارات | Competency-based training
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي | Advanced management of human resources & Matching the two paths of training and career
مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية | Skills of labor regulations development, administrative records design and how to do the tax adjustments and insurance as well
صناعة المدرب المحترف | Professional trainer courses
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة | How to measure the training cost, its return & prepare the training package
قانون نظام العمل السعودي الجديد | The new Saudi Labor Law
تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية | Assess and measure the effectiveness of human resources activity
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين | Skills of Interviewing, selection and recruitment
الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب | Mini Master of professional Human Resources management and Training
نظام العمل والعمال السعودي الجديد | The new Saudi Labor Law
تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية | Applying the total quality in human resources
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية | Measure the effectiveness of human resources & Check and develop the functional and organizational structures
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) | (Recent trends of Personnel (benefits and compensation
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية | E-management art of human resources in governmental departments
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل | Standards of human resources effectiveness measurement on organizational performance within the frameworks
كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية | How to adjust and guide the planning process & prepare the internal regulations of human resources policies
مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم | Presentation and diction skills
الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي | Replacement and formation of second chair leaders & linking the career path with training path
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية | Skills of Simplifying the procedures and eliminating the gob routine under the E-management
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين | Skills of Identifying the subordinates training needs
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات | Accounting systems for the financial aspects of personnel and human resource – planning, measuring and controlling the wages and salaries
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب | Translate the weaknesses into training needs and linking the career path with the training plans
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد | Manpower planning and Organization requirements forecasting
تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز | Designing and managing the systems of wages, bonuses and incentives
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية | Job Analysis and description of the business & policies, systems and functional procedures review
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية | Human resources - planning and following-up the development programs
تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب | Training performance evaluation and Measuring the economic return of training
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية | Business Analysis of Human Resources Management
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير | Raising the level of awareness in training and development department
تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف | Evaluating and determining the training requirements to promote and achieve the objectives
تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية | Organizing and planning the manpower, training, education and administrative development
التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة | Job analysis and job descriptions for each position in the company
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم | Developed strategies of development, training, organization and evaluation
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية | Personnel Planning and managing from the administrative and the legal aspects
تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | Developing the skills of personnel specialists and career development
إدارة العملية التدريبية وتقيمها | Training process management and its evaluation
تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين | Implementing and controlling the systems and regulations of personnel
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن | Modern methods of employees performance evaluation using the Balanced Scorecard
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية | Advanced standards of planning and preparing the internal regulations of human resources policies
تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب | Development of personnel information systems using computer
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين | Administrative development Technology, personnel and human resources management
التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة | Employment, recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit
اعداد موظف شئون العاملين المحترف | Preparation of Professional Personnel Officer
النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين | Advanced systems of planning, implementing and controlling the personnel provisions and systems
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب | Total quality management concepts in training system development